Кто выступает за гендерное равенство. «Гендерное равенство»? — Хватит бредить! Феминизм* не отрицает физические различия мужчин и женщин

Кто выступает за гендерное равенство. «Гендерное равенство»? — Хватит бредить! Феминизм* не отрицает физические различия мужчин и женщин

ЮРИДИЧЕСКИЕ НАУКИ

М.И. Крочук

аспирант, кафедра теории и истории государства и права, Львовский государственный университет внутренних дел, Украина

ГЕНДЕРНОЕ РАВЕНСТВО КАК ЦЕННОСТЬ ПРАВА

Аннотация. В статье дается характеристика гендерного равенства как ценности права в дискурсе антропологических тенденций. Характеризируются основные компоненты гендерного равенства. Рассматривается право на отличия в аспекте гендерного подхода в праве.

Ключевые слова: пол, гендер, гендерное равенство, право на различия, гендерный паритет, гендерный подход, гендерная симметрия.

M.I. Krochuk, Lviv state university of the inner affairs

GENDER EQUALITY AS THE VALUE OF LAW

Аbstract. The description of gender equality as the value of law in discourse of anthropological tendency is given in the article. Considered right to differences in the aspect of gender mainstreaming in law. The main components of gender equality are characterized.

Keywords: sex, gender, gender equality, right to differences, gender"s parity, gender mainstreaming, gender"s symmetry.

Постановка проблемы. В современной философско-правовой мысли внедряется новая парадигма развития антропологического подхода к человеку и его субъективным правам, поскольку человеческая жизнь, достоинство, свобода, справедливость, равенство широко обсуждаемые ценности в современной научной философско-правовой литературе. Человек будущего - это человек по-современному образованный, с высокими психофизическими, нравственными и интеллектуальными качествами, обладает развитыми потребностями и интересами, признающий общечеловеческие ценности, включая гендерное равенство. Тенденции времени свидетельствуют о том, что качественное использование человеческого потенциала, независимо от пола, ведет страну к прогрессу, поскольку и женщина, и мужчина являются сопоставимыми членами построения развитого общества, в котором может реализоваться каждый человек, независимо от его пола, предпочтений, религиозных убеждений, цвета кожи и возраста.

Поэтому в современных условиях антропологических тенденций внедрения приоритета личности требует системного анализа такая ценность, как гендерное равенство.

Цель статьи - выяснить антропологический подход к пониманию гендерного равенства; проанализировать право на различия в дискурсе гендерного подхода в правовой сфере; охарактеризовать структурные компоненты гендерного равенства; исследовать гендерное равенство как ценность права.

Состояние исследования: некоторые проблемы темы научной статьи нашли свое отражение в работах А. Дашковской, Н. Онищенко, Е. Левченко, А. Рудневой, Т. Фулей, С. Хрисановой и др.

Изложение основных положений. Право (как естественное, так и позитивное) согласно своему содержанию и идее направляется на высшую ценность - человека. Дискуссия о природе права связана с природой человека . Рядом с понятием «человек» являются равноценными понятия «личность», «индивидуальность», характеризующие прежде всего то особенное, что отличает конкретного человека как индивида и как личность от всех, включая как природные, телесные, так и психические и социальные свойства, как унаследованные, так и приобретенные, произведенные в процессе человеческого развития .

Неотъемлемой фундаментальной характеристикой человека, неразрывно связанной с его природой есть пол. Пол - это такая характеристика человека, на которую нельзя не обратить внимания. Именно в половой принадлежности человек прежде чувствует свою биологическую природу, ее несменяемость. Но далеко не только биологическую. Пол руководит и детерминирует, акцентирует и уговаривает. Он хранит, защищает, становится источником энергии, вдохновения .

Для определения социополовых характеристик пола, в противоположность собственно биологическим (генетико-морфологическим, анатомическим, физиологическим), характеризуя образ жизни, поведение, намерения и стремления и т.п., применяют понятие «гендер». Гендер касается не только мужчин и женщин как отдельных индивидов, но и характеризует отношения между ними как социально-демографических групп и гендерные отношения в целом - то, как происходит гендерная социализация и идентификация личности, учитывая гендерные роли и стереотипы.

Каждый раз, когда речь идет о понятии гендера в современных условиях, приходится постоянно преодолевать существующий стереотип «женского вопроса», подчеркивая тем самым, что гендерные проблемы являются, прежде всего, проблемами социальными, проблемами не только женщин, но и мужчин, проблемами всего общества, которые не сводятся только к взаимоотношениям физиологических полов и распределения ролей в воспроизведении народонаселения .

Сегодня антропологические ценностные ориентации XXI века требуют наполнения общественного сознания новым содержанием, в частности гендерно настроенного менталитета общества, т.е. осознанного признания, уважения и содействия утверждению принципа равенства людей независимо от пола. Совершенно очевидно, что вопрос гендерного равенства приобрел сегодня особенную актуальность и представляет немалую ценность для права.

Существенную роль для определения гендерного равенства имеет соотношение понятий юридического и фактического равенства, равенства стартовых возможностей и равенства результатов. Правовое равенство предполагает равенство субъектов права перед законом, закрепляет равные юридические средства реализации их субъективных прав, равную защиту и равную юридическую ответственность за их нарушение. Она носит формальный характер, поскольку не создает фактического равенства между субъектами права, которые существенно различаются по своим способностям, природным, физическим и социальным возможностям, семейному положению, интел-

лектуальному развитию и т.д. При таких условиях равное право для неравных людей становится фактически неравным и для преодоления такого недостатка право «вместо того, чтобы быть равным, должно быть неравным» . Термин «гендерное равенство» в контексте общественных социально-экономических преобразований трактуется как условие равенства перед законом, равных возможностей (включая равенство в получении вознаграждения за равнозначную работу, а также в доступе к человеческим ресурсам) по выражениям своих интересов независимо от пола человека. То есть в данном контексте равенство предполагает, что мужчины и женщины имеют свободу выбирать разные (или похожие) роли и различные (или похожие) конечные результаты - согласно своим намерениям, целям, желаниям и предпочтениям . Гендерное равенство - составная общего принципа равенства как принципа демократического построения общества. Право понимается сегодня как равная мера свободы всех и каждого - женщин и мужчин. Конструкция гендерного равенства раскрывается через категорию прав человека как универсального стандарта, который является единым для обоих полов .

По мнению представителей феминистских взглядов, целесообразно включать принцип телесных различий в правовую теорию. Только при восприятии и представлении людей телесно олицетворенными существами можно понять, как происходят процессы их мышления и принятия ими решений и, соответственно, мотивы того или иного поведения. Теоретики феминистской юриспруденции подчеркивают взаимосвязь телесности и связанных с ней различий, а потому стараются включить в право специфику различий телесного опыта представителей разных полов, рас и возраста . Таким образом, гендерное равенство предполагает различия, поскольку равенство полов в философско-правовой плоскости не означает их биологической идентификации.

Гендерное равенство предусматривает право на различия между женщинами и мужчинами. Различия не должны отрицательно влиять на условия жизни человека, как мужского пола, так и женского, не должны быть причиной их дискриминации, вести к неравенству. Различия, касающиеся репродуктивной сферы женщин и мужчин, не приводят к неравенству, которое может возникнуть под влиянием тех или иных социальных факторов, ситуаций, действий (правовые гарантии защиты здоровья беременной женщины). Физиологические различия нельзя принять или отменить законом, поэтому способность женщины рожать ребенка является отличием, что не меняется во времени, а факт защиты не ведет к неравенству.

Однако право на различия не должно стать основой для злоупотреблений и дискриминации, поскольку, как отмечает Н. Исаева, «стереотипное мышление о правах женщин как о совокупности льгот, обусловленных физиологическими особенностями пола и репродуктивной функцией, в условиях игнорирования принципа гендерного равенства приводит к нарушению равных возможностей мужчин, оказавшихся в одинаковых условиях в трудовых, семейных и других отношениях» . Следовательно, между правом на различия и дискриминацией существует тонкая грань, не перейти которую позволяет гендерный подход. Гендерный подход в правовой сфере невозможен без отражения права на различия мужчины и женщины на законодательном уровне. Право на различия охватывает биологические особенности мужчины и женщины, которые не должны нивелироваться в законодательстве путем создания привилегий муж-

чинам или женщинам, а должны учитываться путем обеспечения адекватного отношения общества к природным особенностям мужчины и женщины.

Гендерное равенство связано с действительным существующим порядком вещей, однако касается человеческого поведения и взаимоотношений. В аксиологическом измерении гендерное равенство имеет как индивидуальную, так и общественную составляющую, охватывает множество импликаций, а именно:

Равенство прав - это законодательное наделение равными правами лиц мужского и женского пола во всех сферах жизни;

Равенство возможностей - обеспечение (гарантии) на практике равных условий для равного распределения, использования политических, экономических, социальных и культурных ценностей, исключающих дискриминацию и ограничение любого пола, которые негативно влияют на жизнедеятельность и самовыражения;

Обеспечение равных условий для реализации прав и возможностей;

Гендерную симметрию - состояние, при котором принцип равных прав и возможностей для женщин и мужчин реализован на практике.

Категория «гендерная симметрия» находится в неразрывной взаимосвязи с «гендерным паритетом», который заключается в обеспечении гендерно сбалансированных отношений между полами, учитывая половые различия, способствует развитию партнерских взаимоотношений между мужчинами и женщинами, их общей ответственности в устранении дисбаланса в частной и публичной сферах, утверждением паритетных основ, ведущих к сближению, а не разделению полов.

Выводы. На сегодня одной из основных ценностей права является равенство мужчин и женщин. Внедрение гендерного равенства - не только требование элементарной социальной справедливости и необходимая составляющая демократии, но и реализация возможности приближения к цели устойчивого человеческого развития, организации общественных отношений на принципах справедливости, добросовестности и толерантности. Гендерное равенство требует кардинально нового мышления, при котором развитие рассматривается как процесс расширения свободы выбора для представителей обоих полов. Гендерное равенство как ценность права - решительный шаг вперед на пути развития демократического, гендерно ориентированного общества.

Список литературы:

1. РабЫович С.П. Природно-правовi пщходи в юридичному регулюванн: монографiя. - Л.: Львiв. держ. ун-т. внутр. справ, 2010. - 575 с.

2. Мудрик А.В. Социализация человека. - М.: Изд. Центр «Академия», 2004. -

3. Тигренко Т.М. Життевий св^ особистостк у межах i за межами буденностк -К.: Либщь, 2003. - 376 с.

4. Гендерний паритет в умовах розбудови сучасного украшського сусптьства. -2-е вид., доп., уточн. - К.: Украшський Ы.-т со^альних дослщжень, 2003. - 129 с.

5. Дашковська О. Гендерна рiвнiсть у системi демократичних принцитв оргаызацп сусптьства // Право Укра"ши. - 2009. - №12. - С. 134-139.

6. Оыщенко Н. Права людини в правових реалiях: гендерний вимiр // Фiлософiя права i загальна теорiя права. - 2012. - №1. - С. 159-166.

7. Впровадження гендерних пiдходiв у роботу KOMiTeTiB Верховно!" Ради Укра"ни: практ. посiбник. - К.: К.1.С., 2005. - 186 с.

8. Исаева Н.В. Гендерная идентичность как фактор обеспечения прав человека // Права человека и проблемы идентичности в России и современном мире / под ред. О.Ю. Малиновой, А.Ю. Сунгурова. - СПб., 2005. - С. 184-195.

List of references:

1. Rabinovich S.P. The natural and legal access to legal regulation: monograph. - L. Lviv state university of the inner affairs, 2010. - 575 p.

2. Mudryk A.V. Socialization of human. - Moscow: Publisher center "Academy", 2004. - 304 p.

3. Tyhrenko T.N. Vital world of personality: within and beyond the commonplace. - K.: Lybid, 2003.

4. Gender parity in the conditions of development of modern Ukrainian society. - 2nd ed., suppl., revised. - K.: Ukrainian institute of social research, 2003. - 129 p.

5. Dashkovska O. Gender equality in the system of democratic principles of social organization // Law of Ukraine. - 2009. - №12. - P. 134-139.

6. Onishchenko N. Human rights in the legal realities: the gender dimension // Philosophy and general theory of law. - 2012. - №1. - P. 159-166.

7. Gender mainstreaming in the work of the Supreme Soviet of Ukraine: Textbook. - K.: K.I.S. 2005. - 186 p.

8. Isaeva N.V. Gender identity as a factor in supporting human rights // Human rights and problems of identity in Russia and the modern world / edited. O.Y. Malinova, A.U. Sungurova. - St. Petersburg., 2005. - P. 184-195.

Гендерное равенство - один из важнейших аспектов жизни в демократических западных странах, где женщины и мужчины получают равные возможности и обязанности в различных сферах жизни. Независимо от пола, гражданам предоставляются одинаковые права при трудоустройстве, они успешно сочетают семейную жизнь и карьеру. Понятие «гендерное равенство» появилось благодаря экспертам ООН, и сейчас его активно обсуждают не только развитых странах, но и в развивающихся государствах третьего мира.

Гендерный подход

На протяжении тысячелетий мужчины и женщины должны были исполнять различные социальные обязанности, а представительницы прекрасного пола практически всегда сталкивались с дискриминацией. Современный гендерный подход становится сложнейшим социокультурным конструктором, отображающим различия между людьми, разными в роли, эмоциональных и ментальных характеристиках. Согласно данному подходу, под гендером обычно понимают модель социокультурных отношений между женщинами и мужчинами в различных институциях современного общества.

Особенности

В 70-х годах ХХ столетия гендерное равенство воспринималось только как получение женщинами равноправия в политической, социальной и экономической жизни, и отсутствие дискриминации представительниц прекрасного пола по отношению к мужчинам. Впоследствии гендерные роли несколько сместились, а жители демократических стран пересмотрели обязанности в семье, и особенно это заметно в Швеции. Так, в большинстве семей данного скандинавского государства роль мамы и папы в воспитании подрастающего поколения становится одинаковой, причем мужчина может взять по уходу за малышом, а женщина - строить успешную карьеру и обеспечивать домочадцев в материальном плане.

Концепция

Гендерное равенство, особенности которого прописаны в нормативных актах ООН, предусматривают, что народы отдельно взятых стран должны пересмотреть «устаревшие» ценности и взгляды. К примеру, это могут быть традиции, касающиеся рассмотрения женщины в качестве «хранительницы домашнего очага», матери и жены, проводящей свободное время на кухне и занимающейся воспитанием детей.

С другой стороны, гендерные роли нередко рассматриваются и в ином ключе. Так, данная концепция затрагивает и сексуальную ориентацию человека без учета его биологических и анатомических признаков. Такая ситуация касается однополых пар, стремящихся построить а законодательства европейских государств предусматривают возможность официального бракосочетания двух мужчин или женщин. В отечественной практике у лесбиянок и геев пока нет возможности зарегистрировать брак, но на практике с каждым годом появляется все больше однополых семей, в которых один член исполняет роль «кормильца», а другой - «домохозяйки».

Воспитание

Теория гендерного равенства сказывается и на воспитании подрастающего поколения, а также на обучении школьников и студентов. Так, к детям обоих полов с раннего детства осуществляется одинаковый подход без учета стереотипов, накапливающихся в течение столетий. Помимо совместного обучения мальчиков и девочек, их учат вести себя абсолютно одинаково, без учета социальных ролей, которые им придется исполнять во взрослой жизни.

Малыши с детсадовского возраста привыкают к «вторичности» биологических признаков по отношению к собственному мироощущению. Поэтому впоследствии у них не возникает гендерной самоидентификации по половому признаку, что ведет к выполнению социальной роли, которую издревле играли либо женщины, либо мужчины. Так, благодаря подобному воспитанию девочки не будут строить отношения с мальчиками, показывая собственную беззащитность, покорность и выражая готовность подчиниться.

Все мы слышали о феминизме. Но с ним мы, как таковым, особо не сталкиваемся каждый день. Тогда как, оказывается, что гендер — это понятие, которое имеет к нам отношение повсеместно.

Общество сформировало некие модели женского и мужского поведения, которым мы должны следовать, чтобы не чувствовать себя изгоями и достигать чего-то. Однако мы же сами и становимся узниками этих моделей поведения. И в результате наши возможности ограничиваются этими же моделями. Именно поэтому весь мир и заговорил о необходимости гендерного равенства как равенства прав и возможностей мужчин и женщин.

Достижение гендерного равенства является одной из целей тысячелетия, за выполнение которых взялась активисты всего мира. Но реальное гендерное равенство начинается с нас самих. Поэтому для начала попробуем разобраться в том, что же это такое — гендер и гендерное равенство и зачем оно нам вообще надо.

shutterstock.com

Гендер и гендерное равенство: понятия

Слово «гендер» (gender) пришло к нам из английского языка и, в отличие от слова sex, которое описывает биологический пол человека, характеризует так называемый социальный пол. То есть, гендер — это комплекс стереотипов, которые приводят к формированию типично женской или типично мужской модели поведения. Вместе с типичной моделью поведения мужчины и женщины приобретают также и те характеристики, которые не имеют никакого отношения к полу и могут быть изменены:

  • Разная продолжительность жизни (в Украине мужчины живут на 13 лет меньше женщин).
  • Разная оплата труда (средняя зарплата женщин, как минимум, на 20−40% ниже, чем мужчин).
  • Неоплачиваемый труд (женщины дома работают от 3 до 5 часов, выполняя хозяйственные обязанности).
  • Однобокое воспитание (детьми чаще занимаются женщины).
  • Женская повышенная эмоциональность и мужская черствость и агрессивность.
  • «Мужское» лицо преступности (большинство заключенных — мужчины).

Финансовая зависимость одних людей (как правило, женщин), бытовая беспомощность других (как правило, мужчин) — как результат, браки нередко создаются по этим причинам, а не только и не столько по любви, а разводы (эпидемия которых нас не обошла стороной) происходят как раз из-за отсутствия любви.

Развитые страны, будучи не согласными с таким положением дел, заговорили о необходимости гендерного равенства и начали воплощать его в жизнь. Наиболее ярким примером является Швеция — страна, в которой приближение к гендерному равенству дало реальные хорошие результаты: увеличило продолжительность жизни, снизило частоту депрессий, уровень преступности и просто сделало большее количество людей субъективно счастливыми.

Вот и получается, что как раз гендерное равенство может помочь и нам в достижении всего этого. Ведь кто не хочет быть здоровой, обеспеченной? Кто не хочет встретить старость вместе с мужем, а не будучи вдовой? Кто не хочет чувствовать реальную свободу выбора?

Гендерное равенство: выгоды для мужчин

Разве может мужчина стать, например, воспитателем в детском саду, даже если он этого очень хочет?! Во-первых, его все засмеют. Во-вторых, родители его воспитанников могут отказаться от мужчины-воспитателя, так как сами посчитают это каким-то ненормальным явлением. В-третьих, зарплата воспитателя не позволит мужчине не только стереотипно «прокормить семью», но и самому прожить. Ведь зарплата в так называемых женских профессиях, как правило, ниже, поэтому женщины вынуждены рассчитывать на финансовое обеспечение со стороны родителей или мужчины (мужа), а у мужчины таких вариантов нет. Результат — мужчина должен выбирать не ту профессию, которую ему хотелось бы, а ту, которая приносит деньги и является «мужской».

shutterstock.com

Занимаясь не самой любимой работой (как минимум 8 часов в день), мужчина становится злым, неудовлетворенным, агрессивным, чаще употребляет алкоголь (чтобы «снять стресс»), реже занимается домом и детьми. Плюс к этому стереотип «настоящие мужчины никогда не плачут», и сосуды такого мужчины намного быстрее изнашиваются, а противоопухолевый иммунитет ослабевает. Вот и получается, что мужчины живут в Украине, в среднем, 63 года, умирая от инфарктов, инсультов и онкозаболеваний, а женщины — 76 лет. В странах, где имеется наибольшее гендерное равенство (например, в Швеции), разница в продолжительности жизни мужчин и женщин минимальная, да и сама продолжительность жизни перевалила далеко за 80.

Также доказано, что мужчины, которые больше занимаются воспитанием детей, живут дольше тех, кто всю жизнь проводит на работе. Кроме того, первые менее агрессивны и чувствуют себя более счастливыми.

То, что стереотипно женщины (как правило, все начинается с мам) выполняют почти всю работу по дому, делает мужчину беспомощным и, на самом деле, зависимым от женщины. Такой мужчина фактически не может готовить себе еду, стирать белье, гладить его, убирать дома. Поэтому он, вместо того, чтобы подождать и встретить женщину, которую полюбит и с которой будет счастлив, должен жениться на той, которая будет выполнять все обязанности по уходу за ним и домом. И потому же, в случае неудачного брака, не разведется. За то он начнет пить, гулять, много работать, чтобы только не идти домой. А, разведясь, опять очень быстро женится из-за той же беспомощности, и обычно неудачно.

Гендерное равенство: выгоды для женщин

Домашний труд не оплачивается. И на пенсию не влияет. И никем не оценивается. Будучи разделенной на два (между мужем и женой), работа по дому и воспитание детей тогда не помешают женщине самореализоваться в чем-то еще, если она этого захочет. Например, стать журналисткой, инженером, сделать карьеру в банке, достигнув тех высот, каких хочется. Но, к сожалению, многие женщины даже и не имеют никаких особых амбиций и профессиональных желаний. Точнее, мы их имели, но потом нам «вправили мозги». С детства нас учили мамы-папы, тети-бабушки что «главное предназначение женщины — быть мамой и женой». Те самые гендерные стереотипы прививала нам школа («мама мыла раму»), институт («программистом может быть только мужчина»), телевидение («женщина не может быть хорошим руководителем»).

shutterstock.com

Кроме того, какая женщина хочет на старости лет остаться одна, если ее среднестатистический стереотипный муж умрет уже через 3 года после выхода на пенсию? К тому же, останется такая женщина нищей — ее зарплата была копеечной, и пенсия будет такой же.

Вот вам и повод задуматься о своей жизни, жизни близких, воспитании своих детей и их будущем.

2019 год, ХХІ век идет к своей середине. Движение за права женщин набрало силу по всему миру, не исключая мусульманские страны с вековыми патриархальными устоями. Гендерные стереотипы стираются, женщины служат в армии, мужчины не скрывают слез. Это – нормально. Гендерному равенству быть. Таковы тенденции информационного века. Века возможностей, когда каждый может быть тем, кем он хочет.

Гендерное равенство и стереотипы ХХ века

Прорыв в равенстве полов случился в начале ХХ века, когда немецкая социалистка Клара Цеткин со своей подругой Розой Люксембург проводила активную кампанию за права женщин. В частности, немецкие подруги добились равных с мужчинами избирательных и трудовых прав. Идеологически близкие Ленину, они неоднократно посещали новоиспеченный СССР, в котором феминистические идеи стали частью государственной идеологии. В Союзе женщины начали работать на стройке, управлять тракторами и даже танками.

Одновременно с этим процессом началась и феминизация мальчиков. Это вполне логично, ведь если женщины взяли на себя мужские обязанности, они были вынуждены отказаться от части женских (24 часов в сутках на все не хватает). Соответственно, эти женские обязанности взяли на себя мужчины. Нет, в Союзе они еще не красили ногти и не делали завивку. Но, например, за детьми приходилось ухаживать. А что делать, если женщинам давали декрет всего на год (если кто не знает, сейчас 3 года). А потом все на работу, приносить пользу государству. Вот и пришлось мужчинам брать на себя некоторые функции мамы.

Несмотря на это гендерные стереотипы живы и сейчас. Довольно часто можно услышать фразы «настоящий мужчина должен…», «это не женское дело» и так далее. Но по факту все меньше людей стремятся соответствовать этим стандартам. Женщины в ХХІ веке наравне с мужчинами строят карьеру и смотрят в сторону социальной реализации. Наряду с этим растет движение «мужчин-домохозяев», которые не слишком хотят добиваться карьерных высот, взамен уделяя внимание домашнему уюту, кухне.

Сейчас популярна психология и самоанализ. Это прекрасная тенденция, которая помогает людям увидеть свои истинные желания, без оглядки на общественное мнение и гендерные стереотипы. Если женщина понимает, что не хочет посвящать жизнь детям, не заводить же потомство просто потому, что так «принято». Все равно в таком случае дети не получат должной любви и могут вырасти с травмированной психикой.

Вопрос травмированной психики актуален и для мужчин. То, что сейчас феминизация мальчиков с ранних лет позволяет открыто проявлять эмоции, в том числе плакать – полезно для психики. Постоянно сдерживаемые негативные эмоции выливаются в соматические болезни, депрессии и алкоголизм. Поплакать иногда или спиться – что бы вы выбрали?

Гендерные стереотипы в России

Исторически в России люди более консервативны. Патриархальные устои пропагандируются государством, поэтому говорить о равенстве полов рановато. В первую очередь, это касается воинской повинности для парней. Переход на контрактную армию пока не обсуждается, а значит мужские права еще долго будут ущемлены. В то время, как девушки могут свободно распоряжаться своей жизнью с 18 лет, молодые люди обязаны отдать 2 года своей молодости государству. Это – ущемление права на свободу и о равноправии мужчин и женщин речи не идет.

Постсоветское общество сформировало очень четкие модели женского и мужского поведения. Кроме того, европейская и американская культура добавили пресловутого равенства полов. И вот мужчины начинают брать отпуск по уходу за ребенком вместо женщин, а женщины “впрягаются”, чтобы пахать.

С какой стороны не посмотри, жесткие рамки мужского и женского поведения — это нехорошо. Когда человека загоняют в какой-то паттерн, шаблон поведения, он в любом случае будет себя чувствовать изгоем, несвободным.

Но против природы, как говориться, не попрешь. Да, существуют девушки-достигаторы и слабые мужчины по рождению, но, как правило, такими людей делают их родители. Но в большинстве случаев женщина выигрывает, когда отвечает за внутреннюю часть пары (дом, дети), а мужчина — за внешнюю (материальное обеспечение, защита).

Я не призываю тебя следовать каким-то определенным моделям, а лишь хочу рассказать о причине и следствии. Например, если девушка ищет мужественного, сильного, достойного мужчину и хочет покорить его своим образованием и знаниями, она заранее проиграла.

Да, достижение гендерного равенства является одной из целей нашего времени, но никто не говорил, что это приведет человечество к счастью. Давай попробуем разобраться в том, что такое гендер, гендерное равенство и нужно ли оно нам.

По полочкам

Не трудно догадаться, что слово “гендер” пришло к нам из английского языка. Чем же оно отличается от слова “sex”? Последнее описывает так называемый социальный пол — мужчина или женщина.

А вот гендер — это целый комплекс установок, моделей поведения, которые приводят к формированию типично мужской или типично женской паттерну взаимодействия в обществе, в семье, с детьми и так далее.

Кроме того, понятие “гендер” включает в себя статистику, которая не имеет никакого отношения к полу, и не может быть изменена. Например, разная продолжительность жизни или неоплачиваемый домашний труд женщины.

Гендерное равенство — это ситуация, при которой разделение на женские и мужские обязанности отсутствует вовсе. Например, в профессии: женщина-строитель и мужчина-флорист. Или мужчина, который просит помочь ему с тяжелыми сумками; женщина, которая может сама собрать мебель.

Кому выгодно гендерное равенство

Кроме истинных фанатов этой концепции, гендерное равенство очень любимо слабыми мужчинами. “Женщина — второй кормилец в семье“. “Женщина должна все уметь: и отверткой пользоваться, и в кулер 20 литров воды поставить“. “Женщина должна работать“. Все это типичные выражения слабых мужчин. Но винить их не за что: такими их сделали их мамы и бабушки. Если мужчина никогда не видел примера довольной, легкой в общении, неработающей, слабой женщины, понять гендерное неравенство ему будет очень сложно

Поэтому женщинам лучше обращать внимание на тех мужчин, которые воспитывались в “правильных” семьях или на “проработаных” мужчин, которые понимают психологию женщин и хотят видеть свою женщину довольной и счастливой, а не усталой после работы.

Существуют целые форумы, где популяризация гендерного равенства бурно обсуждается в обществе: слабые, безынициативные мужчины называют женщин “лишним ртом в семье” и их откровенно злит то, что некоторые женщины не работают — даже если это мама троих в декрете.

История и тайный замысел

Если заглянуть в историю, то гендерное равенство выгодно большому бизнесу. Нет, здесь нет заговора массонов, но, согласись, для любого предприятия лучше, чтобы работников в стране было 100, а не 50 процентов.

Послевоенные тяжелые годы плюс идея о равенстве сделали свое дело: уже в 50-е было сложно встретить неработающую женщину. Скажу тебе больше: это считалось даже неприличным. Неработающая женщина считалась иждивенкой и нахлебницей.

В современном мире спрос на рабочие специальности падает, но программисты, экономисты и юристы по прежнему нужны. Идея о гендерном неравенстве с легкостью принимается многими девушками, которым в детстве твердили — ты должна быть профессионалом, ты должна быть умной, ты должна реализоваться

Кстати, копнув глубже (а ведь мы хотим докопаться до истины), женская реализованность в профессии — это желание заслужить любовь родителей или мира. В очень редких случаях женщина с радостью работает бухгалтером, кассиром или топ-менеджером газовой компании.

Поэтому прежде чем кидаться грудью на амбразуру “гендерного равенства”, нужно разобраться в себе и спросить себя, а оно тебе надо?

Критично важно понять свои чувства и мотивацию, чтобы достичь того, о чем девушка по-настоящему мечтает.

Поэтому я рекомендую девушкам сделать следующие упражнение. Взять лист бумаги и написать все свои года в жизни в столбик. А потом подумать, в каком году женщина решила для себя, что нужно быть равной и независимой от мужчин?

Это может быть предательство отца или развод, мамины установки “ты должна быть самостоятельной”, которые вытекают из негативного опыта. В любом случае, найти корень проблемы — это уже половина успеха.

Домашняя работа

Если ты читаешь эту статью стоя, советую тебе присесть. Ученые подсчитали, что в среднем на домашние дела женщина тратит...23 года! А если задуматься о том, что в абсолютном большинстве случаев “зарплату жены” никто не выделяет, это выглядит как рабство.

Концепция гендерного равенства лишь звучит хорошо, а на деле большинство мужчин не готовы разделять обязанности по дому и уходу за детьми. В понимании многих мужчин “из СССР” гендерное равенство — это когда женщина работает как мужчина, да еще и домашние дела, и за детишками смотришь.

Как правило, это типичное поведение мужчины-нищеброда, который “рулит” семьей. Ситуацию ухудшает еще и то, что в таких семьях о делегировании обязанностей или помощниках в доме не может быть и речи. Максимум — пылесос и посудомойка. И да, пылесосить и складывать тарелки в посудомоечную машину должна конечно же женщина.

Гендерное равенство: выгоды для женщин

Как мы с тобой уже разобрались, гендерное равенство выгодно слабым мужчинам. А вот в случае с противоположным полом, это желание доказать миру, что “я могу”. Только миру намного важнее доброта, искренность и женственность, чем диплом и 10 лет карьеры в банковском секторе.


Источник: depositphotos.com

Гендерное равенство воспевается женщинами, которые буквально задыхаются от обид прошлого. Например, бывший муж постоянно унижал и ни во что не ставил женщину, упрекая ее в том, что она не работает, а просто готовит, убирает, стирает, гладит, смотрит за детьми... в общем, бездельница одним словом.

Кроме того, тема гендерного равенства, женского бизнеса, достигаторства и реализованности активно муссируется в журналах и социальных сетях. Быть сильной и независимой — это как иметь трендовую сумочку.

Только последняя лишь модный аксессуар, а вот чтобы стать карьеристкой, придется потрудиться над собой. Правда, в конце пути горько осознавать, что ни счастья, ни больших денег не удалось заполучить.

Мое видение равенства

Уравниловка редко бывает позитивной. Любое “под одну гребенку” никогда ничем хорошим не заканчивается. Случай с гендером — не исключение. Как мы уже выяснили, гендерное равенство в основном выгодно слабым мужчинам, “сильным и независимым” женщинам и СМИ.

Мое видение равенства такое: если женщине по-настоящему нравится делить все обязанности с мужем пополам, если её вдохновляет мужчина, который застилает кроватку и забирает ребенка из детского сада — в этом нет ничего плохого.

Но тогда нужно приготовься к тому, что тяжелые сумки из супермаркета муж и жена будут нести вместе, зарплату складывать в общий котел, и даже возможно ремонтировать бойлер общими усилиями — а что, нужно же кому-то винтики подавать? Только что-то мне подсказывает, что не о таком гендерном равенстве мечтала женщина.

Гендерное равенство — плохо и гендерное равенство — хорошо; все это оценочное мнение. Каждый в праве жить так, как ему нравится.

ООН и гендерное равенство

Кстати, многие блоги и СМИ буквально спекулируют на гендерном равенстве. Ведь тема очень горячая. Хотя если взглянуть реально на гендерное равенство в странах СНГ, то особых проблем не существует.

Никто не запретит мужчине гулять с ребенком на площадке в будний день и никто не выгонит женщину-таксиста с работы.

Ноги у гендерного неравенства растут из неразвитых стран, например Пакистан. Некоторые мужчины буквально используют женщин как домработниц и сексуальных рабынь. В таких условиях у женщины нет права не мыть посуду или отказать в сексе.

Неудивительно, что темы равенства полов и феминизма зародились именно в таких странах. Не удивляет и то, что этим интересуется ООН. Расширение прав и возможностей женщин, образование и блага для женщин — все это делается для защиты женщин, которых унижают и часто даже избивают.

Кроме того, Организация Объединенных Наций заботится скорее о защите женщин от недобросовестных мужей и работодателей, а не взывает к абсолютному равенству полов. Тем не менее, понятия перекручиваются и СМИ освещают тему гендерного равенства так, как выгоднее им.

Гендерное равенство с юридической точки зрения хромает лишь во Франции и Германии — там действительно женщины зарабатывают на 30% меньше, чем мужчины на аналогичных должностях.

Но ни о каких разделенных обязанностях, двух добытчиках в семье и о том, что женщина должна быть равной мужчине по финансовым результатам в докладе ООН и близко не написано. Как говорится, ошибочка вышла.

Особого удовольствия в гендерном равенстве нет, ведь счастье заключается в умении мужчины и женщины договариваться.

Похожие публикации