Как и зачем вставать на биржу труда после увольнения. Список обязательных и дополнительных документов для регистрации на бирже труда Пакет документов чтобы встать на биржу

Как и зачем вставать на биржу труда после увольнения. Список обязательных и дополнительных документов для регистрации на бирже труда Пакет документов чтобы встать на биржу

Чтобы встать на учет в Центр занятости по увольнению или по сокращению, необходимо предоставить определенные документы .

Без них официальный поиск работы и пособие по безработице будут исключены. Что именно необходимо подготовить для постановки на учет в службу занятости, разберем в статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :

Законодательное регулирование

Основополагающим Законом, который регламентирует постановку на учет в Центр занятости, является Закон о занятости населения в РФ . Первоначальная редакция Федерального закона от 20.04.1996 № 36-ФЗ . Затем он дополнялся и расширялся, и окончательная редакция была принята 27.12.2009 и присвоен № 367-ФЗ .

Этот закон четко прописывает гарантии государства правового, экономического и организационного характеров в соответствии с Конституцией Российской Федерации, где четко указаны права граждан на труд и социальную защиту от безработицы .

В статье 3 этого Закона определены условия признания граждан безработными , в частности, таковыми считаются:

Подробно все пункты обозначены в редакции Федеральных законов от 30.04.1999 № 85-ФЗ , от 10.01.2003 N 8-ФЗ , от 27.12.2009 N 367-ФЗ.

В соответствии с Федеральным законом от 23.07.2008 № 160-ФЗ регламентированы основные положения постановки граждан на учет в Центры занятости. В частности, в течение 10 дней со дня их регистрации они признаются безработными с первого дня предъявления определенного пакета документов.

Редакция Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ дает перечень лиц, которые не могут быть поставлены на учет в центры занятости:

  1. получающих трудовую пенсию;
  2. не достигших 16-летнего возраста.

В службе занятости есть определенные правила, прописанные законодательно:

  • Граждане, отказавшиеся от 2-х предлагаемых вакансий, включая работы временного характера, будут сняты с учета.
  • Те, кто впервые ищут работу, не должны отказываться от двух предложений по получению профессиональной подготовки.
  • Если уже зарегистрированное лицо в течение 10 дней не явилось в Центр без уважительной причины для поиска работы или не посетило Центр в назначенное инспектором время, также будет снято с учета Центра занятости .
  • Не поставят на учет и лиц, предоставивших документы с заведомо ложной информацией.
  • Если человеку отказано в постановке на учет в Центр, он может подать повторно документы через календарный месяц с момента официального отказа.

Статья № 4 Закона о занятости населения дает четкое понятие, какая работа при поиске является подходящей и неподходящей. К последней категории относятся виды деятельности:

  • вынуждающие гражданина без его согласия сменить место жительства;
  • в которых условия труда хуже прописанных норм и нормативов;
  • где зарплата меньше заработной платы на последнем месте работы.

Перечень документов

Какие нужны документы для постановки на учет:

  1. паспорт гражданина РФ (заменяющий документ);
  2. трудовая книжка (трудовые и служебные контракты);
  3. диплом об образовании (квалификации).

В зависимости от случая могут быть запрошены и другие документы:

  • Если работник встает на учет в сроки менее 12 месяцев с момента прекращения рабочей деятельности , то он должен представить с последнего места работы – за 3 последних месяца. Как правило, это форма 2-НДФЛ.
  • Те, кто не работал ранее и работу ищет в первый раз , предоставляют только паспорт и документ об образовании или квалификации.
  • Те, кто сокращен с предыдущего места работы предоставляют более полный пакет документов, о котором расскажем ниже.
  • Если работу ищет человек с определенной группой инвалидности , то он предоставляет индивидуальную программу реабилитации, в которой в рекомендательной форме обозначены условия и характер труда.

Посмотрите видео о том, как встать на учет в центр занятости:

Случай сокращения штата

Главное, чтобы в документе были:

  • шапка – с названием предприятия и реквизитами;
  • информация о сокращенном: его должность, профессия, квалификация, опыт, заработок;
  • внизу – дата, подписи.

Центры уведомляются вместе с работником – примерно за 2 месяца до окончания выполнения работ, для ИП – за 2 недели. Если увольнение имеет массовый характер, то работодатель уведомляет центры за 3 месяца.

Есть несколько способов, как уведомить службу занятости о грядущем сокращении:

  • Через email почту;
  • Обычной почтой – письмом с уведомлением;
  • Отправка курьера или самого сотрудника в Центр занятости для личного вручения письма и получении входящего номера на втором его экземпляре.

Образец приказа о сокращении:

Форма уведомления Центра занятости:

Уведомление работника о его сокращении:

Дополнительные бумаги

В органы занятости лучше представить справку о заработной плате по форме , которая предусмотрена в данном Центре. Можно заранее прийти туда и взять бланк, чтобы отдать его для заполнения бухгалтеру. Но, как правило, часто требуют за последние полгода, начисления отпускных при использовании отпуска.

При наличии всех документов сокращенные сотрудники будут получать дополнительные выплаты:

  • за отработанное время до окончания срока уведомления;
  • компенсацию за .

Служба занятости начинает производить выплаты по истечении 3 месяцев после даты сокращения.

Если сотрудник прекратил исполнять служебные обязанности , то он также может пойти в Центр занятости и встать на учет. Это право прописано в Федеральном законе № 1032.

В список документации при этом включается справка об уровне заработка за последние три месяца до того, как случилось расторжение договора между сторонами. Остальные документы те же: паспорт, диплом, трудовая книжка.

В Центре будут искать вакансии и отправлять на собеседования в разные организации и учреждения. При этом будет регламентировано посещение Центра – 2 раза в месяц и выплаты пособия, сумма которых определяется индивидуально и зависит от того, были вы сокращены или нет, как долго не работаете и какова была зарплата на последнем месте работы.

Чем дольше вы будете стоять на бирже, тем меньше будут выплаты:

Таким образом, максимум при человек будут платить на протяжении двенадцати месяцев.

По истечении года пребывания на учете Центра занятости человек обязан устроиться на предложенную работу , иначе ему перестанут выплачивать пособие. Также повторные отказы ездить на собеседование или проходить переквалификацию могут закончиться прерыванием нахождения гражданина на учете в Центре занятости.

Прежде всего, зарегистрируйтесь в местном центре занятости населения (по месту прописки). Там, по закону «О занятости населения в РФ», Вы можете получить бесплатную консультацию по вопросам законодательства о труде, узнать о возможных вариантах трудоустройства или профессионального обучения. Также работники центра предложат Вам список вакантных рабочих мест, соответствующих Вашей профессиональной подготовки, возрасту, состоянию здоровья и т.д.

>>> Подписывайтесь на наш канал на

Чтобы зарегистрироваться на бирже труда и официально стать безработным необходимо представить следующие документы:

  • паспорт (в случае его отсутствия – документ, его заменяющий);
  • трудовая книжка (можно представить ее дубликат);
  • документ об образовании и профессиональной квалификации (диплом, аттестат);
  • справка о заработной плате за последние три месяца (важно: это НЕ привычная форма 2-НДФЛ, а заполненная определенным образом справка; образец Вы найдете в разделе «Компенсации при безработице» на сайте trud.mos.ru);
  • анкета-заявление (заполняется непосредственно в самом центре занятости).

Возможно, если Вы относитесь к определенной группе граждан (граждане, которым присвоена инвалидность, уволенные с военное службы, нотариусы, адвокаты, иностранцы и т.д.), нужно будет принести дополнительные документы, с полным списком которых Вы также можете найти на сайте Департамента труда и занятости населения г. Москвы.

Если в течение 10 дней после регистрации на бирже труда Вам так и не удалось найти подходящее место работы, а другого официального заработка у Вас нет, Вас признают безработным. Важно обратить внимание, что помимо граждан, которым еще не исполнилось 16 лет, пенсионеров (по старости или за выслугу лет) и приговоренных к исправительным работам или к наказанию в виде лишения свободы, безработными НЕ могут быть признанными отказавшиеся от 2-ух вариантов подходящей работы или от 2-ух вариантов профессиональной подготовки. Так что надеяться на то, что можно будет постоянно отказываться от работы и при этом получать денежное пособие, не стоит.

Что же касается пособия по безработице, то период его выплаты ограничен и не может превышать 1 год в течение 18 календарных месяцев. Т.е. за полтора года в общей сложности денежные выплаты Вы будете получать только 12 месяцев.

Размер пособия может быть разным и зависит от того, как долго Вы уже в статусе безработного и сколько времени работали до увольнения. По общему правилу в первый 12-ти месячный период первые 3 месяца Вы получаете 75% последнего среднемесячного заработка, следующие 4 месяца – 60% и оставшиеся 5 месяцев – 45%. Однако размер пособия ограничен, и в итоге Вы не можете получать меньше 850 руб. и больше 4900 руб.

Во вторые и последующие 12 месяцев размер пособия составляет 1 МРОТ (с 1 января 2015 года – 5965 руб.) + районный коэффициент.

Помимо денежных выплат и помощи с поиском места работы, согласно ФЗ «О занятости населения в РФ» безработные могут:

  • получить психологическую поддержку;
  • посещать курсы по прохождению профессиональной подготовки, переподготовки и повышению квалификации;
  • участвовать в оплачиваемых общественных работах;
  • воспользоваться услугами по помощи в переезде в другое место для дальнейшего трудоустройства.

Для получения государственного пособия по безработице важно знать, как встать на биржу труда после увольнения. Соблюдение установленных правил гарантирует постановку на учет в кратчайшие сроки. Процедура, размер выплат и другие нюансы регламентируются Законом РФ от 19.04.1991 №1032-1, а выполнение его норм обязательно для всех граждан.

Что дает регистрация в качестве безработного

В РФ на законодательном уровне предусмотрена государственная программа поддержки безработных граждан. Ее суть заключается в содействии трудоустройству, а до этого момента они имеют прав на получение пособия по безработице. Данный вопрос регламентируется Законом №1032-1 .

Для постановки на учет важно соответствовать следующим критериям:

  • Гражданство РФ. Также зарегистрироваться могут иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность в России и достигшие совершеннолетия, но им пособие выплачиваться не будет: таким лицам только предоставляется информация об актуальных вакансиях.
  • Достижение возраста трудоспособности.
  • Трудоспособность при отсутствии официального места работы.
  • Неполучение пособий, за исключением выплат или .
  • Готовность приступить к работе при нахождении подходящей вакансии и успешном прохождении собеседования.

Не вправе получать пособия по безработице:

  • пенсионеры;
  • лица, не достигшие 16 лет;
  • осужденные;
  • представившие документы, содержащие заведомо недостоверные данные;
  • индивидуальные предприниматели;
  • нотариусы;
  • адвокаты.

Комментарий специалиста

Каменский Юрий

Задать вопрос эксперту

Обратите внимание! Регистрация происходит в течение 10 дней, после чего дается аналогичный срок на первичный подбор мест трудоустройства. За это время сотрудник Центра занятости предлагает претенденту подходящие вакансии. Если он отказывается от них два и более раза либо не является в учреждение без уважительных причин, статус безработного ему не присвоят (ст. 3 Закона №1032-1).

Сроки постановки на учет в Центре занятости

Встать на учет граждане вправе в любое время после увольнения. Однако от срока регистрации в ЦЗН зависит размер пособия, т. к. он исчисляется от среднего заработка.

Выплаты назначаются с первого дня. Рассмотрим основные нюансы:

  • Информация о подходящих вакансиях предоставляется безработному 2 раза в месяц. Они выбираются с учетом его образования и опыта работы. Если он отказывается от предложенных мест более двух раз, выплату пособия могут отменить.
  • Соискателю при нахождении подходящего места работы выдается направление, с которым он обязан посетить организацию в течение трех рабочих дней.
  • Срок выплаты пособия ограничивается, и обычно не превышает 1 года. При этом получать сведения об актуальных вакансиях можно без ограничений и несколько лет.

Важно! При наличии веских оснований выплата пособия может быть прекращена. Если гражданину изначально отказывают в признании безработным, он может обжаловать отказ в судебном порядке.

Сколько платят после увольнения на бирже труда

Постановлением Правительства РФ от 15.11.2018 №1375 утверждены минимальные и максимальные размеры пособия на 2019 год:

  • минимум – 1 500 руб. для всех;
  • максимум – 11 280 руб. для лиц предпенсионного возраста, 8 000 руб. – для остальных.

Детальные особенности расчета зависят от категории гражданина. Минимальное пособие в размере 1 500 руб. назначается следующим:

  • впервые ищущим работу;
  • пытающимся трудоустроиться после длительного перерыва – более 1 года;
  • прекратившим статус ИП;
  • уволенным за совершение виновных действий, предусмотренных ст. 81 ТК РФ ;
  • расторгнувшим трудовые договоры в течение 1 года, если срок работы на прошлом месте не превышает 26 недель;
  • направленным ЦЗН на курсы и иное обучение, и отчисленные по собственной вине;
  • не предоставившим справку о средней зарплате за последние 3 месяца.

В связи с проведением пенсионной реформы для лиц предпенсионного возраста установлены максимально высокие выплаты. Это сделано с целью оказания дополнительной материальной поддержки от государства, т. к. после 50 лет найти работу бывает проблематично. Таким лицам пособие выплачивается в следующем размере от среднего заработка:

  • первые 3 месяца – 75%;
  • с 4 по 8 месяцы – 60%;
  • далее – 45%.

Рассмотрим пример расчета:

На последнем рабочем месте средний заработок гражданина за 3 месяца составил 40 000 руб. Постановка на учет совершена в течение двух недель с момента увольнения . За первые три месяца ему будет выплачиваться такое пособие:

40 000 х 75% = 30 000 руб.

Здесь видно, что среднемесячная зарплата превышает максимально допустимый уровень пособия, поэтому выплачиваться будет только 11 280 руб.

Если претендент уволился по любым основаниям, состоял в трудовых отношениях с работодателем минимум 26 недель и обратился в Центр занятости в течение 1 года после расторжения договора, в первые 3 месяца ему будет выплачиваться 75% среднемесячного заработка за последние 3 месяца до увольнения, а величина пособия уменьшается до 60%.

Например:

Гражданин проработал на предприятии 5 лет, к категории лиц предпенсионного возраста он не относится. В 2019 году он решил уволиться по собственному желанию, а после увольнения в течение 10 дней подал заявление в Центр занятости. Средняя зарплата за последние 3 месяца составила 20 000 руб.

Как производится расчет:

20 000 х 75% = 15 000 руб. Эта сумма превышает максимальный предел, поэтому ему будет выплачиваться только 8 000 руб.

Сроки выплаты пособия

Важно учитывать, что пособие назначается не на всю жизнь, а на определенный период в зависимости от ситуации, по истечении которого выплаты прекращаются:

Максимальная продолжительность получения выплат составляет 24 месяца. Пособие более 1 года перечисляется только при соблюдении соискателем правил, установленных ЦЗН:

  • регулярное получение направлений без отказа от вакансий;
  • отсутствие официального трудоустройства.

Как встать на биржу труда: пошаговая инструкция

Зарегистрироваться в качестве безработного можно не только в самом Центре занятости, но и через МФЦ. Это необходимо для получения пособия. Если же гражданин не планирует получать выплаты, но хочет, чтобы ему предоставляли информацию о вакансиях, он может воспользоваться для регистрации электронным сервисом, если таковой предусмотрен на сайте ЦЗН.

Как происходит процедура регистрации в Центре занятости:

  1. Претендент на статус безработного предварительно записывается на прием через официальный сайт биржи труда. Здесь дается возможность выбора удобной даты и времени. Можно прийти и без предварительной записи, но тогда нет вероятности, что его примут максимально быстро.
  2. В назначенный день гражданин приходит в ЦЗН с пакетом документов.
  3. В течение 10 дней руководителем госоргана принимается решение о присвоении гражданину статуса безработного.
  4. По результатам на 11 день заявителю выдается решение об установлении статуса и назначении пособия, а также формируется личное дело.

Как встать на биржу труда? Это может интересовать людей, лишившихся трудоустройства (были уволены по собственному желанию или же из-за сокращения штата), или тех, кто не может работать по различным причинам. К последним относятся беременные, матери-одиночки в декрете, студенты, пенсионеры (служащие МВД и других организаций на пенсии) и люди предпенсионного возраста, безработные любого возраста, в том числе и иностранные граждане. Ниже мы разберем, как правильно встать на биржу труда, без каких документов не обойтись и как нужно составлять заявление. Помимо этого, мы расскажем и о проблемных вопросах постановки на биржу труда во второй раз, особенностях постановки в очередь учредителя фирмы или ИП, а также укажем категории людей, признание которых безработными является невозможным.

Важно! Следует иметь ввиду, что:

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выполнить любой из предложенных вариантов:

Список необходимых документов, чтобы получить статус безработного, регламентируется постановлением № 891, вступившим в силу 7 сентября 2012 года. Перечень требуемых бумаг небольшой:

  • заявление (об особенностях его заполнения ниже);
  • паспорт или же иная бумага, удостоверяющая личность обратившегося;
  • бумаги об образовании, среди которых диплом, сертификат, аттестат и т. д., чтобы подтвердить квалификацию, звание или ученую степень;
  • трудовая книжка или бумага, ее заменяющая (равнозначная);
  • справка о средней заработной плате, которую лицо получало на протяжении последних трех месяцев;
  • для лиц, признанных инвалидами, понадобится и индивидуально разработанная реабилитационная программа.

Собрать пакет бумаг несложно. Документ о заработной плате (именно сам бланк) получается непосредственно на бирже труда при первичном посещении организации. Далее бумагу относят в бухгалтерию (финансовый отдел), расположенному по последнему месту работы лица, где документ заполняют. После этого справку приносят на биржу труда.

Это важно! Оформление статуса безработного должно быть осуществлено не для получения выплат, а с целью помощи в поиске нового рабочего места. Выплаты будут осуществлены на временной основе.

Вышеперечисленные документы – обязательны к подаче. Помимо них, по желанию обратившегося или по требованию сотрудника службы занятости предоставляются факультативные (дополнительные) бумаги. К таковым документам относятся:

  • договоры о прошлой трудовой деятельности;
  • бумаги, которые подтвердят факт увольнения;
  • документы, которые подтвердят, что имеются обстоятельства, не позволяющие или затрудняющие самостоятельный поиск работы (это могут быть бумаги о статусе беженца, справка об освобождении из места лишения свободы и т. д.);
  • СНИЛС.

Обращаться следует только в тот центр занятости, который расположен по месту регистрации. Если же прописки нет, но оформлено РВП, посещайте отделение по месту временной регистрации. Это требование обязательно к соблюдению в соответствии со ст. 3.2 ФЗ.

Правила составления заявления, чтобы встать на биржу труда

Правила составления заявления, чтобы встать на биржу труда, следует обязательно изучить. Документ должен быть заполнен обратившимся лично. Бланк будет выдан непосредственно в центре занятости. У нас на сайте можно скачать бланк анкеты для ознакомления.

Итак, помните, что в документе нужно обязательно привести такие сведения:

  • личные данные обратившегося (ФИО, пол, дата рождения);
  • место регистрации и адрес фактического проживания (если отличаются);
  • сведения об образовании и имеющихся квалификациях;
  • информация о предыдущих местах работы.

С составлением заявления все просто, проблемы возникнуть не должны. При необходимости всегда можно обратиться к сотруднику центра занятости, который окажет помощь.

Оформление бумаг после регистрации в центре занятости

Оформление бумаг после регистрации в центре занятости производится спустя 11 рабочих дней после обращения. Именно такой срок законом выделяется сотрудникам биржи труда для рассмотрения дела конкретного гражданина при условии, что документы предоставлены в полном объеме и правильно составлены.

После этого на лицо будет заведено личное дело. Оно будет содержать копии документов, которые были предоставлены, а также:

  • регистрационную карточку, в которой будут приведены личные данные лица, дата и основания предоставления статуса безработного;
  • приказ о признании безработным (только в случае невозможности найти человеку подходящее место работы в течение десяти дней после подачи бумаг);
  • письменное согласие обратившегося на обработку личных данных (его человек составит еще при подаче документов).

Далее человек будет получать пособие по безработице на протяжении 18 календарных месяцев. При этом выплаты будут произведены в течение не более 12 месяцев суммарно. Такие сроки установлены в связи с тем, что выплаты могут быть временно прекращены по различным причинам, одна из которых – призыв безработного на военные сборы (после армии выплаты будут продолжены).

Кому нельзя встать на биржу труда?

Кому нельзя встать на биржу труда? По ст. 3.3 закона № 1032-1 получить статус безработного могут не все граждане РФ. Подобное недоступно для:

  • лиц младше 16 лет;
  • пенсионеров, которые получают пенсионное пособие и «по старости», и «по выслуге лет»;
  • людей, которые получают накопительную пенсию;
  • лиц, которые приговорены к лишению свободы или к исправительным работам;
  • лиц, которые не явились для регистрации в качестве безработных;
  • людей, которые были поставлены на учет, но не посещали предлагаемые собеседования и не были заинтересованы в поиске работы;
  • лиц, которые были зарегистрированы безработными, но отказались от двух и более предложений и подходящей вакансии или от обучения (доступно для лиц без специальности и образования);
  • студентов очного отделения;
  • иностранных граждан;
  • лиц, которые находятся в декрете (не только мам, но и пап, бабушек и дедушек, если они оформили декретный отпуск);
  • учредителей собственных фирм коммерческого характера и ИП (а после закрытия ИП можно);
  • людей, которые предоставили сотруднику центра занятости недостоверные сведения о своей личности или образовании.

Все вышеперечисленные лица не вправе требовать постановки на учет в центре занятости. По закону эта процедура для них невозможна. Все остальные могут получить поддержку в поиске работы на бирже труда, если они не имеют постоянного и официального трудоустройства.

Обратите внимание! Беременная женщина имеет право встать на учет на биржу труда. По закону работодатель не вправе уволить девушку, которая вынашивает ребенка. Если это произошло, женщина должна обратиться в центр занятости, где ей предложат в краткие сроки две вакансии по ее специальности. Если таковых не нашлось, беременную зарегистрируют как безработную. Ей будут выплачивать пособие до наступления 30 недели беременности. После этого женщина будет официально оформлена в декрет. Ей будут выплачены дородовые, а пособие по безработице она не сможет получать до момента выхода из декрета.

Можно ли воспользоваться сайтом «Госуслуги» или порталом МФЦ для регистрации на бирже?

Можно ли воспользоваться сайтом «Госуслуги» или порталом МФЦ для регистрации на бирже? Да, воспользоваться интернетом возможно. Подать электронную заявку в режиме онлайн просто и быстро. Сначала нужно посетить портал «Госуслуги» и пройти авторизацию. Обязательное условие – наличие подтвержденной учетной записи. В ее отсутствие придется пройти авторизацию и подтвердить учетку удобным способом (посредством электронной почты, телефона или заказного письма).

Итак, алгоритм становления на биржу труда через сайт «Госуслуги» следующий:


На портале «Госуслуги» есть еще одна интересная услуга – помощь людям в поиске вакансии. Это удобно делать удаленно, ведь нет нужды даже выходить из дома. Действовать нужно так:


Как видите, портал «Госуслуги» создан для удобства пользователей. Его использование простое и доступное. Всегда можно подать заявление в режиме онлайн, чтобы сэкономить собственное время.

Можно встать на биржу труда и через МФЦ. Для этого достаточно посетить ближайшее отделение и обратиться за помощью к его сотруднику. Алгоритм и перечень документов аналогичен обращению в центр занятости. По желанию можно посетить сайт МФЦ и записаться на посещение отделения на определенное время. Это поможет сэкономить ваше время.

Можно ли встать на биржу труда повторно?

Можно ли встать на биржу труда повторно? Да, это допускается законодательством. Однако сначала необходимо получить статус безработного в первый раз и выполнить следующие условия:

  • посещать центр занятости два раза в месяц (дни назначает сотрудник организации);
  • явиться на собеседование на протяжении трех дней, если сотрудник центра занятости находит подходящую вакансию;
  • определиться с подходящей работой на протяжении двенадцати месяцев, выбрав работу из предложенных центром занятости или найдя ее самостоятельно.

По истечении одного года лицо будет снято с учета. Если же подходящее место трудоустройства найти не удалось (причины этого должны быть объективными: человек является узкоквалифицированным специалистом, в регионе нет вакансий для лица с подобным образованием и т. д.), то лицо может встать на учет во второй раз. Сколько раз можно получать статус безработного? Ограничений, установленных государством, нет. Единственное требование – выполнение всех условий. Другими словами, при наличии сложных жизненных обстоятельств, связанных с потерей работы или проблемами с поиском подходящей вакансии, можно вставать на учет по безработице так часто, как это необходимо.

Пособие и полагающиеся выплаты

Пособие и полагающиеся выплаты фиксированны. Размер определяется средней зарплатой (она приведена в справке, которая предоставляется) за три месяца и составляет:

  • 75% от зарплаты в течение первых трех месяцев после постановки на учет;
  • 60% в течение следующих четырех месяцев;
  • 45% в течение оставшихся пяти месяцев, на которые распространяются выплаты.

Размеры пособий ежегодно устанавливает правительство. Вне зависимости от периода начисления размер выплат не может превысить минимальную и максимальную величину. Исключение – граждане, которые трудятся в условиях Крайнего Севера, так как для них действуют надбавки.

Обратите внимание! Ни для каких категорий граждан (исключение – лица, трудящиеся в условиях Крайнего Севера), в том числе и для сирот, матерей-одиночек, инвалидов и т. д., дополнительных льгот не предусмотрено. Другими словами, все будут получать пособие, размер которого определяется средней зарплатой лица или установленным минимум.

В 2019-ом году размеры выплат будут следующими:

  • минимум – 1500 рублей;
  • максимум для лиц, которые не достигли предпенсионного возраста, – 8000 рублей;
  • максимум для лиц для предпенсионеров – 11280 рублей.

Работник биржи труда имеет право сократить размер выплат единоразово до 25% от средней заработной платы. Причины – игнорирование обратившимся на биржу предлагаемых собеседований или обучающих курсов.

Кстати, в центре занятости лицу в статусе безработного дополнительно предлагается оформление льготного проездного билета на проезд в общественном транспорте, а также получение льгот на оплату коммунальных платежей. Это возможно только в случае соблюдения всех условий и регулярного (дважды в месяц) посещения центра занятости.

Каждый гражданин РФ (исключение – отдельные категории, указанные выше) должен знать о том, что у него есть право встать на биржу труда для получения пособия по безработице на временной основе и помощи в поиске подходящей должности. Не стоит отказываться от этой возможности, опуская помощь в подборе официальной и постоянной работы. Обращайтесь в центр занятости по месту постоянной или временной прописки, чтобы встать на учет по безработице. Не забудьте взять с собой требуемые документы. В принципе, можно просто обратиться к сотруднику организации, который подскажет правильность действий.

(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || ; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: "R-A-293155-6", renderTo: "yandex_rtb_R-A-293155-6", async: true }); }); t = d.getElementsByTagName("script"); s = d.createElement("script"); s.type = "text/javascript"; s.src = "//an.yandex.ru/system/context.js"; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, "yandexContextAsyncCallbacks");

Если вы уволились с работы, то лучше всего зарегистрироваться в Центре занятости населения и официально оформить статус безработного. Это позволит вам не только быстрее найти новое рабочее место, но и даст возможность получать пособие по безработице. Давайте разберемся, кто может встать на учет по безработице и как быстро это нужно сделать после увольнения с работы.

Основным условием, позволяющим гражданину зарегистрироваться в Центре занятости населения, является отсутствие основной работы. Если вы рассчитались с работы, то имеете право встать на учет.

Кроме этого требования, есть и некоторые другие:

  • Возраст гражданина должен быть не младше 16 лет. Если вы еще не достигли этого возраста, то не можете зарегистрироваться в Центре занятости
  • Состояние здоровья гражданина должно позволять ему работать

Сотрудники Биржи труда могут оказать в постановке на учет в случаях, если гражданин:

  • Предоставил Бирже неправдивую информацию о себе
  • Находится на воинской службе
  • Находится в тюрьме
  • Является пенсионером
  • Работает на временной или сезонной работе
  • Нарушает правила Биржи труда
  • Имеет основное место работы (учитывается также работа с неполным трудовым днем)
  • Является учредителем или соучредителем фирмы, осуществляющей индивидуальную предпринимательскую деятельность

Наиболее благоприятными для того чтобы встать на биржу являются первые три месяца после увольнения, ведь согласно статье 33 закона Российской Федерации о занятости населения, именно в этот промежуток времени безработному гражданину выплачивается семьдесят пять процентов от его среднемесячной заработной платы, но не более 4900 рублей в 2018 году. В дальнейшем размер пособия будет уменьшаться.

Также необходимо упомянуть, что непрерывный стаж при увольнении по собственному желанию и в отсутствии уважительных причин составляет двадцать один календарный день. Если работник уходит по обоюдному согласию сторон или вследствие уважительной причины (невозможность продолжения трудовой деятельности в связи с ухудшением состояния здоровья, необходимость опеки над членом семьи, переезд на другое место жительство) - один месяц. В ситуации же сокращения штатов (закрытие компании, процесс реорганизации) срок сохранения стажа достигает трех месяцев.

Помимо этого, сегодня появилась возможность зарегистрироваться на электронной бирже труда. К сожалению, оформить пособие и пройти повышение квалификации на данном сервисе не удаться. Однако, на нем всегда можно посмотреть интересующие вакансии или расписание самых разнообразных тренингов, стоимость которых к слову гораздо меньше тех, что проводятся сторонними организациями.

В какой срок после увольнения надо встать на учет в Центр занятости?

Ограничения по времени для разорвавших контракт трудового найма по собственному желанию, из-за других обстоятельств при записи на биржу труда отсутствуют. Правда, существуют определённые нюансы.

Если в желания безработного входит получение пособия в нормальном размере, то необходимо поспешить. Желательно подготовиться заранее – запросить в бухгалтерии компании справку о среднемесячном доходе в компании, откуда его собрались увольнять. Встать на учёт хоть в день увольнения нет никаких препятствий.

В идеале, собрать все документы, записаться на учёт в центре занятости лучше дней за 14 максимум. Так будет зафиксирован весь размер полученных зп за шестимесячный срок. Именно он учитывается при подсчёте выплаты.

Обязательно побеспокойтесь о надлежащем виде всех нужных документов, их правильном оформлении, наличии и прочих важных вещах.

Как и когда подать документы?

Согласно законодательно установленным нормам, сотрудник после увольнения с места работы по собственному желанию должен в течение 14 суток подать документы в ЦЗН. Если гражданин не уложится в этот срок, его все равно зарегистрируют, однако на получение среднемесячного дохода от бывшего работодателя он претендовать не может.

Важно! Процесс постановки на учет в ЦЗН четко описан в Федеральном законе, который вступил в силу 19.04.1991 г. и имеет № 1032-1.

Для регистрации в центре занятости и получения статуса безработного человеку необходимо предоставить пакет документов, который включает:

  • Паспорт российского образца
  • Документы, подтверждающие уровень образования и специальность
  • Трудовая книжка с отметкой об увольнении
  • Справка, подтверждающая размер зарплаты, которую работник получал в течение 3 последних рабочих месяцев (2-НДФЛ)
  • Заявление уволившегося сотрудника с просьбой о постановке на учет

Тем, кто ранее не был официально трудоустроен, достаточно принести удостоверение личности, документы об образовании и заявление. Срок, в течение которого служба занятости проводит проверку информации, не превышает 10 суток, и на 11 день после подачи документов человек получает статус безработного. Однако если за 10 дней гражданину будет подобрано место работы, регистрация в ЦЗН не будет осуществлена.

Нюанс! Процесс постановки на учет в центр занятости по собственному желанию не отличается от регистрации после сокращения.

Что дает регистрация в ЦЗН?

Регистрация на бирже труда в течение 14 суток после прекращения трудовых отношений по собственной воле гарантирует уволившимся работникам выплату пособия.

Суммы, на которую может рассчитывать гражданин:

  • После присвоения статуса безработного человеку оплачивают до 75% от среднемесячного дохода на последнем месте трудоустройства. Такой размер оплаты сохраняется на протяжении 3 месяцев
  • Следующие 120 суток размер выплат не превышает 60 %
  • Далее пособие составляет 45 % от прежнего дохода

По законодательно установленным нормам размер выплаты не может быть больше 4 900 рублей, минимальная оплата – 850 рублей. Это основная часть материальной помощи, положенная безработным, в некоторых регионах страны предусмотрены дополнительные надбавки.

Интересно! Установленный государством размер выплат не менялся с 2009 года. С 2015 принято решение об индексации пособий.

На получение финансовой поддержки не могут претендовать следующие категории граждан:

  • ОБР – отпуск по беременности, родам и последующему уходу за ребенком
  • Лица, которые обучаются в другом городе, регионе, стране
  • Те, кто участвует в военных сборах или призван в армию
  • Пенсионеры
  • Граждане, занятые на государственной службе

После изменения обстоятельств выплаты осуществляются в прежнем размере.

Порядок постановки

Сам процесс оформления проводится в течение 11 дней с даты подачи заявления. Все это время работники Центра занятости:

  • Оформляют личное дело гражданина
  • Издают приказ, на основании которого обратившийся будет отнесен к категории безработных граждан
  • Введут его данные единую базу данных специалистов, находящихся без работы

В процессе оформления сотрудники Службы занятости подберут гражданину вакансии, которые он должен обязательно рассмотреть. Отказаться можно только от одного из предложений, а остальные должны быть им рассмотрены, и специалист обязан обратиться к потенциальному работодателю.

При этом сотрудники Центра не могут предложить любую вакансию, имеющуюся в базе. При подборе возможных вариантов нового рабочего места они обязаны учитывать:

  • Навыки, знания и умения кандидата, обязанности, выполняемые на прошлых местах работы
  • Уровень дохода по последнему месту трудовой деятельности

Если за период оформления документов трудоустройство не состоится, то далее в течение года Служба занятости будет регулярно предлагать варианты трудоустройства, а гражданин обязан рассматривать эти предложения.

Если же по истечении года работа так и не будет найдена, то сотрудники Центра имеют право предлагать любые вакансии, не учитывающие навыки и уровень дохода на предыдущем месте работы специалиста. Когда складывается именно такая ситуация, безработному гражданину могут предложить пройти дополнительное обучение или курсы для переподготовки.

Возможные трудности

Каждый, обратившийся в Службу занятости, должен понимать, что получение выплат накладывает на него определенные обязанности. Главное требование к безработному гражданину – это поиск работы, который подтверждается своевременным реагированием на вакансии, предлагаемыми работниками Службы.

  • Если специалист постоянно отказывается от предложений, не общается с потенциальными работодателями, то это может повлиять на ситуацию с выплатой пособия, вплоть до его приостановления или снижения размера выплат
  • Особенно жесткие правила действуют в отношении тех специалистов, кто не является для обновления данных в регистрационном листе, которое проводится до 2-х раз в месяц
  • Также потерять право получать пособие можно в том случае, если гражданин будет отчислен с обучающих курсов, на которые его направит Центр занятости
  • Сотрудники Службы занятости могут инициировать остановку выплат в случае если безработный предоставляет ложные данные о своем трудоустройстве, или появляется в учреждении в состоянии алкогольного или наркотического опьянения

Безусловно, обращение в Службу занятости не сможет на 100% решить проблему трудоустройства, и специалисту необходимо самостоятельно прилагать усилия по поиску новой работы: размещать свои резюме на сайтах по поиску работы, проходить собеседования в компаниях-работодателях.

Неоспоримыми преимуществами сотрудничества со Службой являются возможности пройти бесплатное обучение или профессиональную переподготовку и получить определенную финансовую поддержку со стороны государства.

Сколько платят безработному

Размер пособия по безработице устанавливается Правительством каждый календарный год. При этом существует нижнее и верхнее ограничение по суммам выплат: минимальный и максимальный размер пособия. На текущий момент минимальная сумма составляет 850 рублей в месяц, а максимальная – 4900 рублей.

Если специалист уволился из компании по собственному желанию, то при определении размера пособия будет иметь значение несколько факторов.

Минимальные выплаты определяются для тех, кто:

  • Зарегистрирован в Центре занятости в качестве безработного
  • Имеет стаж работы менее полугода
  • Находился без работы более 1 года и при этом не был зарегистрирован на бирже труда

Окончательный расчет размера пособия проводится по следующему правилу.

  • При наличии стажа более полугода и предоставлении справке 2 НДФЛ о заработной плате за три месяца рассчитываются разные суммы выплат в зависимости от временного периода после даты регистрации в Центре занятости
  • Первые три месяца гражданин получает 75% от средней заработной платы на последнем месте работы, но при этом сумма не может превышать максимального уровня, определенного Правительством
  • Начиная с 4-го месяца и по 7-й сумма составит 60% от среднего заработка
  • С 8-го месяца и до окончания первого года – 45%

Увеличение размера выплат возможно, если для конкретного региона или области применяются специальные районные коэффициенты.

Важно! Если работа не будет найдена в течение года после даты регистрации в качестве безработного, выплата пособия будет проводиться по минимальной ставке в 850 рублей. При этом необходимо знать о том, что второй год выплаты не будут проводиться каждый месяц.

После того, как безработный гражданин получит пособие в течение 12 месяцев, выплаты будут приостановлены на 6-месяцев. Если за этот период специалист не сможет трудоустроиться, то он повторно подает заявление и продолжит получать пособие в течение 12 месяцев. Таким образом, совокупно, нетрудоустроенный специалист может получать помощь от государства на протяжении полутора лет: за 36 месяцев нахождения без работы граждане имеют право на получение пособия в течение 24 месяцев.

Данное правило распространяется на тех, кто обратился в Службу занятости и встал на учет до истечении одного года нахождения без работы. Если пройти регистрацию позже, то пособие будет выплачиваться 6 месяцев, затем выплаты приостановятся на полгода и возобновятся по истечении этого периода на последующие полгода, а не на год, как в случае со своевременным обращением в Центр занятости.

Когда выплаты прекращаются?

По закону срок, в течение которого беспрерывно выплачивается пособие, не превышает 12 месяцев с момента постановки на учет. За это время человеку будет предложено несколько вариантов для трудоустройства, соответствующих уровню образования, а также обучение на новую должность.

В ряде ситуаций служба занятости может перестать выплачивать положенные средства:

  • Отказ безработного от трудоустройства на 2 вакансии
  • Двукратный отказ от прохождения обучения на иную специальность
  • Трудоустройство (самостоятельно или при участии ЦЗН)

Если же за год биржа не сможет найти предложений для уволившихся сотрудников, денежные средства продолжат выплачивать.

Сколько можно стоять на учете и получать выплаты в Центре занятости населения?

Социальная помощь безработному в виде выплаты денежных средств, предоставляется в течение года.

Гражданин выбывает с учёта в связи нахождением работы - пособие перестаёт выплачиваться немедленно. Для этого он обязан самостоятельно отменить безработный статус на бирже труда.

Встать на биржу труда беременной

По российскому законодательству будущую мать достаточно тяжело уволить, но если же это все-таки произошло сразу же возникает вопрос можно ли встать на биржу труда беременной.

Подать собранный пакет документации необходимо в течение 14 дней после увольнения.

Может ли беременная получить статус безработной, если она ранее была не трудоустроена? Конечно, в таком случае постановка осуществляется в день обращения, а пособие начисляется на общих основаниях до достижения 30-ти недельного срока беременности. На период больничного и декретного отпуска выплаты останавливаются.

Пенсионер и биржа труда

Если человек, получающий пенсионные выплаты по возрасту или выслуге лет попадает под сокращение, его наверняка интересует вопрос, может ли пенсионер встать на биржу труда. Согласно российскому законодательству такой соискатель не может быть признан безработным.

Уволенному пенсионеру встать на биржу труда никто не будет мешать, но без получения каких-либо выплат.

Может ли ИП встать на биржу труда

Обстоятельства бывают разными, бывает так, что без работы остаются и лица, зарегистрированные в качестве ИП. Можно ли при этом рассчитывать на социальную помощь? Ст. 2 ФЗ «О занятости» четко, регламентирует, что подобные соискатели также не имеют права считаться безработными.

Может ли студент встать на биржу труда

Студенту-очнику встать на биржу труда невозможно, данная норма четко прописана в законодательстве. Если же соискатель каким-либо образом скрывает факт своего обучения и получения стипендии, он может быть привлечен к ответственности по статье «Мошенничество».

Предлагаем не доводить ситуацию до абсурда, а все-таки воспользоваться предложенной государством помощью, если она вам причитается. Ведь так и небольшое финансовое подспорье можно получить, и выиграть время для поиска достойного предложения.

Причины отказа от центра занятости

Гражданин может получить отказ в постановке, если будет обнаружено нарушение, например:

  • Находится на временной работе
  • Предоставил недостоверную информацию или поддельные документы
  • Отбывает наказание
  • Находится на военной службе
  • Достиг пенсионного возраста
  • Является индивидуальным предпринимателем
  • Сокрыл информацию о месте работы

Видео в помощь

Похожие публикации